Façonnez un secteur dans lequel chaque talent à sa place, sans préjugés ni limites.

Égalité en Chantier a besoin de vous pour amplifier son action. Que vous soyez un particulier, une entreprise, un centre de formation ou une institution, vous pouvez contribuer à rendre les métiers du BTP plus inclusifs.

Female construction worker with hardhat and vest measuring an interior wall.

Devenir membre :

Rejoignez notre collectif et devenez un acteur du changement !
En tant que membre, vous participerez à nos événements, ateliers et assemblées générales. Vous serez informé des actualités de l’association et aurez la possibilité de voter sur les décisions qui façonnent notre avenir commun.

Devenir bénévole :

Mettez votre expertise au service de l’égalité !
En tant que bénévole, vous accompagnez les femmes dans leur parcours vers une insertion réussie dans le BTP. Que ce soit à travers la formation, le mentorat ou la sensibilisation, chaque heure que vous consacrez contribue à transformer des vies. Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir plus inclusif !

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a group of people holding hands

Devenir partenaire :

Entreprises et structures éducatives, devenez des acteurs clés de l’inclusion dans le BTP !
En proposant des stages, des alternances, du mentorat ou du mécénat de compétences, vous contribuez à ouvrir le secteur aux talents féminins.
Ensemble, faisons du chantier un espace accessible à toutes et construisons un avenir plus équitable.

L’impact de notre engagement, ce sont elles et eux qui en parlent le mieux.
Chaque parcours est unique, mais tous témoignent d’une même réalité : la nécessité d’ouvrir les portes du BTP aux talents féminins et de créer un environnement plus inclusif. Grâce à l’accompagnement, aux formations et aux opportunités offertes par Égalité en Chantier, ces femmes et ces alliés du secteur bâtissent un futur plus équitable. Découvrez leurs histoires, leurs réussites et leur engagement.

Témoignages :

Quand j’ai découvert Égalité en Chantier, j’étais encore étudiante en ingénierie et je doutais de ma place dans ce milieu très masculin. Lors des ateliers et des rencontres organisées par l’association, j’ai pu échanger avec des femmes inspirantes qui ont surmonté ces mêmes doutes. Aujourd’hui, je suis ingénieure dans le secteur du bâtiment et je m’implique moi-même pour sensibiliser les jeunes filles aux opportunités qui existent pour elles. Le changement passe par nous toutes !”

Louise, ingénieure en bâtiment et membre engagée

“En tant que chef d’entreprise dans le BTP, j’ai toujours cru à l’importance de la diversité dans nos équipes. En partenariat avec Égalité en Chantier, nous avons mis en place des formations et des recrutements dédiés aux talents féminins. Voir ces professionnelles évoluer et apporter leur expertise sur nos chantiers est une vraie richesse. Ce partenariat nous a ouvert les yeux sur les barrières inconscientes qui existent encore, et nous sommes fiers de contribuer à un BTP plus inclusif.”

Karim, chef d’entreprise et partenaire d’Égalité en Chantier

“Après dix ans dans la vente, je voulais changer de voie et me tourner vers un métier manuel. J’ai toujours été attirée par le BTP, mais je ne savais pas par où commencer… Grâce à Égalité en Chantier, j’ai suivi une formation en maçonnerie et j’ai été accompagnée par une mentor incroyable qui m’a guidée à chaque étape. Aujourd’hui, je travaille sur des chantiers et j’adore ce que je fais ! Cette expérience m’a donné confiance en moi et prouvé que ma place était là, avec mon casque et mes outils.”

Nadia, maçonne et ancienne bénéficiaire d’Égalité en Chantier

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